【韓国経済崩壊】サムスンの下請け工場で2000人規模のストライキ発生!!!! ベトナム、カンボジア、中国で次々とストを起こされる馬鹿民族!!..

【韓国経済崩壊】サムスンの下請け工場で2000人規模のストライキ発生!!!! ベトナム、カンボジア、中国で次々とストを起こされる馬鹿民族!!!! 万年奴隷国家のくせに他人を管理する立場に据えられたのが間違い!!!! 中国の属国になり下がり李氏朝鮮時代へ逆戻りする運命にある!!!!

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2014.04.01

【韓国経済崩壊】サムスンの下請け工場で2000人規模のストライキ発生!!!! ベトナム、カンボジア、中国で次々とストを起こされる馬鹿民族!!!! 万年奴隷国家のくせに他人を管理する立場に据えられたのが間違い!!!! 中国の属国になり下がり李氏朝鮮時代へ逆戻りする運命にある!!!!






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※サムスンの中国国内工場で大規模なストライキが発生。大声で罵倒したり暴力を振るうなど、奴隷国のくせに宗主国の従業員に酷い扱いを施した報いと言える。昇給幅の小ささがストの直接的な引き金となった



サムスンの下請け工場でストライキ、従業員の「待遇格差」が原因か=中国報道
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2014&d=0331&f=business_0331_030.shtml

中国メディア・中国広播網は30日、広東省東莞市にある韓国企業・サムスンの下請け工場で29日に2000人規模のストライキが発生したと報じた。ストライキの原因は、新旧従業員間の待遇差にあるようだ。

記事は、同市にある善募康科技有限公司の従業員約2000人がストライキを起こしたと紹介。同社の従業員数は約5000人で、ストライキを起こしたのは最近になり採用された約2000人であることを伝えた。

同社では最近、従業員の賃金引き上げを実施したが、職歴の短い従業員の昇給幅が職歴が長い従業員よりも小さかったことがストライキを引き起こしたとみられている。

また、従業員の話では工場の労働環境が悪く、大声で叫んだり罵ったり、さらには暴力を加えたりという“韓国人式の管理”が行われているために、従業員の不満が増幅した可能性もあるという。

中国にはサムスンの下請け工場が200軒ほどある。2012年には、善募康を含む複数の下請け工場で16歳未満の児童を雇っていたという疑惑が発生した。

記事は、賃金が上昇したにもかかわらずストライキが発生したことについて、「中国の人的コストが上昇し続けていることの表れ」であり、多くの外国企業が中国から撤退して本国や他地域に移転する大きな原因となっていると解説した。

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※2ch「奴隷が主人を使うのか」「高麗棒子のくせに」「官制ストだろ」といった具合。中国だけではなくカンボジア、ベトナムでも同様にストを起こされる馬鹿民族。劣悪な労働環境を強いている事を自覚せず、賃金や人的コストの上昇を問題視しまたもや他人に責任転嫁。万年奴隷国家のくせに他人を管理する立場に据えられ調子に乗るからこうなる

ベトナムでの扱いはさらに酷い物だ。1000人の従業員に対し3つのトイレしか用意せず、食事は不衛生極まりない。労働者が改善を求めても一向に応じる気配なし。カンボジアではなんと「労働者のストによる操業への支障で被害が発生」と逆に労働組合を訴える腹積もりだという。製品は粗悪、労働環境は劣悪、どこへ行ってもトラブルの種。馬鹿な韓国企業のせいで世界中が迷惑している

この「善募康科技有限公司」、昨日の報道では「同社の従業員は1,000人余りとされる」のはずであったが、なぜか今日になり2000人に倍増している。ストの具体的な様子は記事からは確認できないが、沈静化する気配はなさそうだ。2012年にも16歳の子供7人の雇用が発覚し批判を受けている。サムスンの中国工場は200か所以上、万が一暴動でも起こされたら手がつけられなくなる。愚かな企業が中国の手に落ち再度李氏朝鮮時代へ逆戻りするのは時間の問題であろう


韓国系企業で労働者千人がスト[労働]
2014/03/17(月曜日)

http://nna.jp/free/news/20140317icn004A.html


ホーチミン市12区タインスアン街区にある韓国系シーラバッグ・ベトナム社で12日午後、労働者1,000人余りが内規の一部改善を求めてストライキを行った。米系ラジオ・フリー・アジア(RFA)が地元紙の報道として伝えた。

労働者らによると、同社では1時間のトイレタイムを設けているが、1,000人余りに対し3つのトイレしかなく、この時間に用を足せない人も多い。泣いて頼んでもトイレに行く許可をもらえないため、多くの人が水を飲まずに我慢している。また、食事に砂利やうじが混ざっていると経営者に訴えても、全く改善されないという。

労働者らはこれらの改善要求とともに、労働組合が労働者から選ばれた組織になっていないとして選挙のやり直しを求めている。会社側は、トイレに行く回数を増やすなどの改善措置を取ると回答した。

カンボジアでデモ悪化、韓国企業にも飛び火
2014年01月06日09時59分

http://japanese.joins.com/article/218/180218.html

カンボジアで賃上げを要求する労働者の激しいデモが続く中、裁判所が統合野党指導部に対する召喚状を発行するなど政局の混乱が深まっている。カンボジアに進出した韓国企業も労働者のストによる操業への支障で被害が発生し、労組を相手取り損害賠償訴訟を起こす予定という。

(中略)

一方、カンボジアに進出した韓国縫製企業は労働者のストで操業に支障が生じている。プノンペン工業団地では現在、60余りの韓国企業が約6万人の現地労働者を雇用している。今回の事態で韓国企業の操業率は60−70%に落ちた状態だ。このため韓国企業は被害補償のための訴訟を準備中という。

【中国】サムスンのOEM工場でスト、天引き縮小を要求
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140331-00000001-nna_kyodo-cn

韓国サムスン電子のOEM(相手先ブランドによる生産)工場、韓国資本の東莞善募康科技(広東省東莞市)で28日、ストライキが発生した。従業員は、賃金引き上げと社会保障費の控除額引き下げを要望している。同社の従業員は1,000人余りとされる。光明網が30日伝えた。

従業員によると、勤続1年以上だと1,000元(約1万6,500円)当たり社会保障費として80元控除され、不満が高まっていたという。

サムスンの中国OEM工場は200社余り。東莞善募康科技は携帯電話端末やDVDプレーヤーを生産しているが、2012年にも16歳未満の子ども7人を雇用する不祥事が発覚し、批判を受けた。




参考スレ:【韓国】サムスンの下請け工場で従業員2000人がストライキ…大声で罵ったり暴力をふるう「待遇格差」に不満爆発[4/1]
ttp://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1396312688/


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投票コーナー
この記事へのコメント
そのまま潰れろ
Posted by あ at 2014年04月01日 15:53
熟練工と新人の賃金や昇給に格差が付くのは当然だと思うが、
カンボジアの例もあるし、労働環境が劣悪なのは間違いないんだろうな。

まあ大朝鮮が南朝鮮といがみ合ってる図式に限ってはエンタメでしかないけど。
Posted by   at 2014年04月01日 16:06
まあ朝鮮人は世界一の差別主義者だからなあ。
人を人として扱うわけがない。

従業員に100%同情するわ。
Posted by at 2014年04月01日 16:08
つ 旦(オチャドゾ
http://jump.cx/I0hRJ
ああお茶がうまい。
Posted by ま at 2014年04月01日 16:10
>食事に砂利やうじが混ざっていると経営者に訴えても、全く改善されないという。

もうヒトモドキ韓国人は、追いつけるワケのない先進国のマネはやめろ。
物の考え方・精神が国際社会を生きる資格がない。国から出るな、不愉快だ!
Posted by トンスルの化身 at 2014年04月01日 16:11
フィリピンだったら殺されてるな。
Posted by name at 2014年04月01日 16:18
都合の悪いことは 何でも他人のせいににする韓国人に国際企業なんて無理。まともな労務対策なんて出来る訳がない。
Posted by やっぱりな at 2014年04月01日 16:35
ぎりぎりでやってるんだろうからな、基本的にサムスンは下朝鮮政府に寄生してる企業だから、
海外の従業員なんかなんとも思ってないだろう、ただのコストとだけしか思っていないはず。
だって、補助金産業なんだから、
韓国の国会議員が指摘してたわ、本業では儲けはほとんどないってw
Posted by   at 2014年04月01日 16:37
(´・ω・)オチャウマ〜
( つ旦○
と ) )
Posted by ふぁっきんぐ at 2014年04月01日 16:37
「韓国が反日でなくなったら付き合ってやってもいい」とか寝言抜かす奴はよく見とけ
反日成分なくてもコレなんだぜ?
Posted by 774 at 2014年04月01日 16:38
カンボジアと聞けば思い出す
廃車消防車とアジア象の交換詐欺
Posted by   at 2014年04月01日 16:42
糞朝鮮はますます孤立してゆくなあ
ん、どうした在日?得意のだんまりかwww
Posted by @」@ at 2014年04月01日 16:43
ああこりゃ朝鮮人が悪いわ
Posted by さ at 2014年04月01日 16:50
ベトナム工場は職場環境の劣悪と韓国人警備員の暴力から大規模なストに発展してるらしいが、
中国は日本企業でも賃上げ要求でストを頻繁に起こす。一度要求をのむと次の要求がまっている。
そういう事を続けていくと、海外企業はもっと安い人件費と法規制が緩い国を探して移るだけ。
中国人はサムスン関連企業まで撤退したら、働き口が皆無になってしまうのでは?と考えないのか。
カンボジアも欲の皮をつっぱると中国の二の舞を踏むことになる。
Posted by 名無し at 2014年04月01日 17:32
韓国企業なら、ありそうだが... 日本だって危ないらしい
東南アジア系の下請けの下請け、孫やらは予測不能。 奴隷会社なみとか
 「え!うちの会社の製品を作ってたんですか?」
ありえる ありえる 日本に帰ってこいや〜!
Posted by も at 2014年04月01日 17:50
今日からハーグ条約施行日だ
Posted by ぶんちゃん at 2014年04月01日 17:53
>食事に砂利やうじが混ざっていると経営者に訴えても、全く改善されないという。

しょうがないよ。だって下朝鮮の食事はそれが普通だから、文句を言われても意味が分からないんだよ。
Posted by れれ at 2014年04月01日 18:12
どっちも
もっとやれ
Posted by ゲルピン at 2014年04月01日 18:16
日本企業だって賃上げ要求ストやられてますやん

工場を中国から他所に移転されちゃ都合が悪い中共としては
中国代替として期待されてる各国の工場でストを煽動して
生産性を低下させるとともに人件費を引き上げるのが効果的だと思う
Posted by   at 2014年04月01日 18:19
好きなだけやらせろ。どうせ、どちらも野蛮人だ。日本は関係ないよクソして寝る。
Posted by 名無し at 2014年04月01日 18:20
              / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       ∧_∧    / 朝鮮人を奴隷として
     (   )  <   数千年もしつけて来たのに
     (⊃ ⊂)    \_____________
      | | |
     (__)_)

        クルッ       ______________
       ∧_∧    /
     ( `ハ´ )彡<   人並みに扱ったのは誰アル!
   m9っ    つ  \______________
      人  Y
     し (_)
Posted by 774 at 2014年04月01日 18:57
韓国式管理wwwwww日本なら確実にパワハラで金むしりとれるレベルwwwwwww
Posted by 名無し at 2014年04月01日 19:07
南朝鮮の工場じゃ死にまくってるらしいなw
Posted by 徴兵まだ? at 2014年04月01日 19:21
流石は韓国人
見事に腐ってる
Posted by at 2014年04月01日 19:44
韓国のやり方って、あくどいね〜呆れるわ!
悪いけど〜国自体つぶれるのを待つだけだわ!
そして、日本の国交断絶ね〜速くお願いします、安倍さん!
Posted by あ。 at 2014年04月01日 20:02
そして、<日本>との<国交断絶>ね〜速くお願いします、安倍さん!
Posted by あ at 2014年04月01日 20:04
所詮、余所から朴ったコピー商品を量産させて丸儲けしよう、という根性(←ここ重要)なもんだから「現場」
なんて幾らでも変えのきく「奴隷」としか思えないんだろうな


ていうかサムスン、どうせ在庫ヤマのようにあるんでしょ?w
ストされても痛くも痒くもないんではwwww
Posted by かかし at 2014年04月01日 20:45
チョンの屑振りは期待を裏切らない!
Posted by チョンバカ at 2014年04月01日 22:06
朝鮮土人は滅ぼすべきだったな。日帝最大の過ち
Posted by 九三式酸素魚雷 at 2014年04月01日 22:13
韓国人は上下、又は強弱、勝ち負けという概念しか無いから人を育て管理する事が出来ない。
従業員を、支配するか奴隷として使うかだけだ。だから世界中でトラブルを起こしている。
Posted by 名無しさん at 2014年04月01日 22:26
もともと、そういう民族だから、バ韓国企業では標準でしょ♪
Posted by ライタイハン at 2014年04月01日 23:46
韓国企業は中身が腐ってるからな。
錆びて内部崩壊してなくなって行くのがお似合いだ。
Posted by 名無し at 2014年04月02日 00:01
もう自国に引きこもれよ。
焼け石に水滴レベルとはいえ内需に貢献できるし、他国は迷惑を被らない。
誰もが万々歳じゃねーか。
Posted by ななし at 2014年04月02日 00:34
日本のブラック企業そっくりだな…あっ(察し
Posted by at 2014年04月02日 03:53
「他人はすべて敵」が韓国の国是
Posted by K at 2014年04月02日 04:57
南北朝鮮人は本当に今の方が幸せで日帝併合時代が悪夢の時代だと本気で思っているのだろうか?…結果は明らかに出ているのだが…
Posted by 忍十万石 at 2014年04月02日 05:58
自分とその一族の為なら他人なんて躊躇わず踏み潰せとか親がしつけてる国だもんな。
Posted by NEMO at 2014年04月02日 06:28
バカチョンざまぁ
Posted by 在日は帰れ at 2014年04月02日 06:35
海外進出も結構だが、進出先の伝統と思考を重んじるのが第一だ。
李王家時代と同じように両班・白丁感覚で労務管理すれば軋轢を生じて当然だ。
人の意見を聞く・改善策を思考し実行する、出来なかったら先進国とはいえないな。
Posted by 悪い奴 at 2014年04月02日 06:36
韓国とは関わらないで置こうと思う人がどんどん増えると良いね。
にしても韓国人は、人や衛生の何一つ管理できないんだな。
Posted by 七氏 at 2014年04月02日 06:57
暴力一辺倒さすが韓国人w
Posted by 774 at 2014年04月02日 07:13
パクった技術でのし上がっただけなのに。中身はまともじゃないんだから「先進国」なんて100年早いわw
そのまま潰れてくれていいともw
Posted by 名無し at 2014年04月02日 10:45
とっとと潰れろや!糞会社!!
Posted by チョンくたばれ! at 2014年04月02日 16:40
「今日は、休みます」ってドコモで電話したらしい(笑)
Posted by 名無し at 2014年04月02日 17:10
これマジな話、単なる企業内での労働環境の話で済まないよな。
以前もメキシコで暴力問題起こしてるわけだし、明らかにチョーセン人の人権に対する認識の問題だわ。
例のアレだろ?ウリは雇い主だから、なんでも許されるニダってやつだろ?
そのうち女子工員とかはレイプされるか騙されて売られるぞ。
Posted by   at 2014年04月02日 23:08
利益を上げてたのは特許侵害だけでなく
奴隷制度による人件費削減もあったってことか
Posted by おみず at 2014年04月10日 07:56
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